Certains de nos techniciens choisissent de travailler sous les deux statuts économiques pour se donner une plus grande flexibilité, ou parce qu'ils exercent plusieurs types d'emplois nécessitant des cadres contractuels différents. Par exemple, le fait d'avoir les deux statuts vous donne la possibilité d'utiliser votre statut d'indépendant/e pour des projets plus petits afin de faciliter le processus d'embauche ou d'inclure tout équipement que vous souhaitez vendre à titre onéreux. À l'inverse, un « CDD » peut être avantageux pour des projets de plus longue durée dans lesquels vous bénéficierez d'une plus grande sécurité de l'emploi.

Cependant, jouer sur les deux tableaux signifie également que vous devrez payer des contributions de sécurité sociale en double, et que vous ne serez remboursé par la CCSS qu'après avoir soumis votre déclaration fiscale annuelle pour l'année en question.